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文学士人力资源发展

人力资源开发(HRD)是培训和发展的战略性和综合性运用, 组织发展, 和其他人才管理活动,以提高个人和组织的绩效. 人力资源开发计划是根据人才发展协会的资源和指导方针制定的, 人力资源开发学院, 和人力资源管理协会. 该项目重点培养学生在以下九个能力领域的知识和能力:

 

  1. 战略人才管理
  2. 教学设计
  3. 培训交付
  4. 电子学习和学习技术
  5. 测量、评估、 & 分析
  6. 组织发展
  7. 组织的领导
  8. 组织人员
  9. 项目管理

大大小小的企业都不再局限于本地. 它们是全球性的,员工队伍也越来越多样化. 还有什么地方比最多元化的大学更适合你获得学位呢? 位于环太平洋的中心, 檀香山是一个繁忙的国际大都市, 国际社会. 这吸引了广泛的学习者,让你在一个文化多样化的环境中获得学位. 事实上,哈佛大学的学生来自全美50个州和100多个国家.

哈佛大学的教师都是在各自领域备受尊敬的教师和学者. 因为他们来自美国和世界各地, 他们也将丰富的经验带入课堂.

最后,人力资源开发项目提供了方便的在线和混合课程,为期8周.

完成课程后,人力资源开发专业的学生将能够:

  1. 描述、设计、推荐和评估培训和发展活动.
  2. 描述、设计、推荐和评估组织开发活动.
  3. 描述, 设计, 推荐, 并评估要吸引的人才管理策略或系统, 利用, 并留住那些具备满足组织目标所需的技能和资质的人才.
  4. 通过创建一个与组织的战略业务目标相一致的人力资源开发项目来发展人力资源开发活动的整体视角.

  • 应用程序
  • 成绩单
  • 个人陈述
  • 45美元申请费
  • SAT I或ACT成绩(仅限新生)
  • 的推荐信
  • 重新开始
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