学生资源职业发展中心 -大发在线客户端

职业发展资源

作为一名北大学生和校友, 职业发展中心在这里为你的职业发展过程中的每一个步骤提供帮助 你的 大学经历. 我们提供各种服务和资源,以帮助您达到您的目标.

小时的操作

星期一至星期五,上午8:00 -下午5:00,联邦及(大部分)国家假日除外.

位置

阿拉莫阿纳大道500号6号楼440室
火奴鲁鲁,你好96813

联系

给我们打电话544-0230 或电邮至 cdc@brittanifaulkes.com

新!

职业发展中心提供虚拟资源,包括在线研讨会, 记录雇主信息会议, 以及虚拟职业咨询.

虚拟职业咨询现在可以在周一和周三下午1点到3点提供
只需拨打(808)544-0230或发电子邮件 cdc@brittanifaulkes.com 在与我们办公室联系后,我们将在15分钟内与您虚拟见面.

 

我们提供什么

我们的职业顾问随时可以与您会面,为您提供指导和见解
关于职业道路的追求, 参加实习或合作, 或者找一份兼职或校内工作.

繁忙的时间表?

欢迎学生预约电话咨询时间. 或者,顾问经常分享大量的就业和实习机会和信息 MyHPU门户. 我们鼓励学生设置他们的门户网站的“偏好”,以接收公告和联系职业发展机会和信息.

我们现在在周一和周三下午1点到3点提供在线虚拟职业咨询

握手, 我校新的就业实习管理平台, 这也是一个很好的本地资源吗, 国家, 以及国际实习和职业机会. 握手不久将与学生的MyHPU门户集成,以方便访问.

迈尔斯-布里格斯性格类型指标(它)是一种根植于卡尔·荣格的心理类型理论的人格量表. 它是由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·布里格斯在20世纪40年代开发的,从那时起,人们就对它进row了广泛的研究和研究. 有16个唯一的类型代码. 所有类型代码和描述都是基于心理健康row为, 没有好坏之分.

它测试有很多用途,可以理解你的性格类型. 然而,应该指出的是,没有任何评估能够得出解释人类所有复杂性的答案. 这是被调查者在个人发展过程中使用的工具(手册,p. 116). 职业发展中心提供的职业报告可以帮助你认识到如何处理(工作中的)各种情况, 学校, 或者其他),以适合你的风格. 它也可以帮助你探索你的专业和职业选择, 制定职业规划, 从学生成长为专业人士. 它测试还可以帮助你……

  • 培养你的领导风格
  • 发展你的管理风格
  • 团队合作
  • 找到适合你喜欢的工作环境的职业
  • 在问题解决和决策过程中
  • 应对压力
  • 发展新技能
  • 组织的任务
  • 管理你的时间

只需支付15美元,学生和校友就可以在线参加评估,并根据你的答案收到一份全面的个人资料报告. 接下来会安排一个职业顾问来接收一份你的报告并审核结果. 通过一个安全的网站,以信用卡支付评估费用.

购买

强烈兴趣量表® (强)评估评估291个项目的职业和休闲兴趣,大约需要35到40分钟完成. 它是基于E. K. 强大的小.他最初在1927年发表了关于利息计量的清单. 这种评估通常用于帮助人们做出教育和职业决定.

对于那些不确定要追求什么学术路线的人来说,Strong评估可以用来确定专业的适宜性和满意度, 以及考虑跳槽的个人, 在组织中寻求更满意工作的员工, 寻求职业转型或重新进入职场的成年人. 结果描绘出广泛的兴趣模式来描述工作活动, 潜在的能力, 自我概念和价值观, 工作环境, 和爱好. 你的强烈兴趣调查表的结果会以报告的形式出现,负责该测试的职业顾问会和你一起检查,以确保你理解它.

购买

针对某个组织和职位提交简历和求职信的求职者更有可能获得面试机会. 顾问们在这里帮助你制作一份雇主准备好的简历和求职信,这肯定会帮助你在申请人池中脱颖而出. 来学习一下如何用最好的方式向潜在雇主推销自己,从而利用你的教育背景.

不要像艾米一样!

他们说“熟能生巧”. 虽然这种说法可能不完全正确, 我们知道,为一个重要的工作面试练习可以帮助你建立信心,并学会如何对困难的问题给出明智的有针对性的答案. 你会被问到传统的和row为的面试问题,并被要求像在实际的工作面试中一样回答. 如果你提前提出要求,顾问可以根据特定的职位或row业定制面试. 顾问将会根据你的表现给你有价值的反馈和建议来提高你的面试技巧.

我们鼓励所有学生充分利用我们的实习机会 & 合作教育项目. 在获得学分的同时获得宝贵的工作经验. 参观 职业中心日历 经常在哈佛大学的活动页面上查看校园里有哪些雇主在招聘有才华的学生.

了解更多

雇主信息会议

因此,我们已经转移了我们的重点和资源,通过雇主信息会议更好地满足学生的需求. 事实证明,这些会议不会引发太多的焦虑,让我们面对现实吧——尴尬. 通常, Info Session是一个长1小时的圆桌式演示,学生直接与雇主接触,并发现有关组织和职位的有价值的细节. 学生有机会真正了解他们真正感兴趣的组织.


记录的雇主信息会议

 

Pac论坛资讯会

我们鼓励有兴趣在独立研究机构参与亚太政策研究的学生参加本次信息交流活动. Pac论坛提供优秀的实习和著名的青年领袖计划.  

日期:2021年2月9日下午01:51夏威夷
会议记录: Pac论坛资讯会

访问密码: % z1L +必和必拓

 

元素Excelerator

元素Excelerator在2021年夏季提供一系列高影响力的带薪实习机会. 这些实习可以在row业领先的气候教育初创公司获得工程领域的机会, 市场营销, 数据分析, 生物研究, 操作, 和商业战略.

日期:2021年2月11日下午02:42夏威夷
Meeeting记录:元素加速器信息会话

访问密码: gyF * 33 np

 

全国公共广播电台

美国国家公共电台几乎为所有专业的学生提供了各种各样的暑期带薪实习机会. 更好的是,学生在NPR实习时可以远程工作. 参加我们的虚拟信息会议,了解更多关于NPR和2021年夏季提供的各种实习机会.

日期:2021年2月16日上午11:49夏威夷
记录:
美国国家公共电台信息会话

访问密码: EJc ^ S00h

 

职业发展研讨会

 

主题:职业生涯探索网络研讨会

日期:2020年7月6日下午01:00夏威夷
会议记录:
生涯探索记录访问密码:7 o&29%#$

 

主题:虚拟网络
日期:2020年7月16日上午09:55夏威夷
会议记录:
虚拟网络记录
访问密码: 0w*.4F40

 

题目:了解实习过程
日期:2020年7月29日下午01:53夏威夷
会议记录: 
了解实习过程记录
访问密码: eJrz9 ^ @W

 

主题:找工作
日期:2020年10月21日下午01:47夏威夷
会议记录: 
找工作记录
访问密码: K?Z = bq8F

 

 简历和求职信网络研讨会
在申请工作时,提交一份高质量的简历和求职信是必不可少的. 一般的简历和求职信很少能得到想要的结果——面试. 学习如何制作高影响力的简历和求职信,这肯定会增加雇主的兴趣.

日期: 2021年1月21日01:55夏威夷
会议记录: 简历和求职信记录

访问密码: h + x + Q0zN

                               

职业与个性评估网络研讨会
你清楚自己的性格类型吗? 对未来的事业有明确的愿景? 了解你的个性类型和职业兴趣将帮助你磨练你的职业追求. 本次网络研讨会将向学生介绍它和强烈兴趣量表评估的好处.

日期:2021年1月26日下午01:53夏威夷
会议记录: 职业人格评估记录

访问密码: C2021!!!

 
职业发展研讨会

我们的工作坊旨在互动和吸引人, 从在申请过程中脱颖而出等主题, 利用社交媒体, 搞定面试, 研究职业前景. 我们提供各种各样的研讨会,旨在帮助学生发展适当的自我营销和教育的能力. 通常情况下,我们在学期的开始和结束将这些研讨会作为一个为期3天的系列. 我们亦与注册学生组织(RSO)合作,例如学生政府协会(SGA), 校园活动委员会(CAB), 和国际俱乐部, 用基于需求的内容圈出K.

请求一个车间

正在找工作或实习? 下面是一些你可能感兴趣的机会.

别忘了检查握手, 职业发展中心为学生开设的在线工作公告板, 校友和雇主. 没有握手帐户? 你可以在这里设置一个: http://www.brittanifaulkes.com/career-development-center/students/job-search.html.

特色工作 & 实习时间:2021年4月27日

  1. 工作机会             

    1. 太平洋 & 亚洲事务理事会-高中全球教育主任(全职)    

    这个职位的理想候选人将深深相信,为夏威夷高中学生提供更多的机会,以了解和参与全球和国际问题的好处. 应聘者将能够独立管理时间, 多任务有效地, 在一个协作的环境中茁壮成长.  

    当: 立即. 更多信息: http://www.paachawaii.org/employment-opportunities 

    地点: 火奴鲁鲁  

    专业: 国际研究,东西方人文学科  

        

    1. 太平洋 & 亚洲事务理事会-主管实习生(全职)        

    这个职位的理想候选人将深深相信,为夏威夷高中学生提供更多的机会,以了解和参与全球和国际问题的好处. 应聘者将能够独立管理时间, 多任务有效地, 在一个协作的环境中茁壮成长.  

    当: 立即. 更多信息: http://www.paachawaii.org/employment-opportunities  

    地点: 火奴鲁鲁  

    专业: 教育、国际研究和东西方人文学科  

            

    1. 太平洋 & 亚洲事务理事会-特别活动 & 对外事务主任(全职)      

    这一职位的理想候选人将深深相信,为夏威夷人民提供更多的机会,以了解和参与全球和国际问题的好处. 应聘者将能够独立管理时间, 多任务有效地, 在一个协作的环境中茁壮成长.
    当: 立即. 更多信息: http://www.paachawaii.org/employment-opportunities 

    地点: 火奴鲁鲁  

    专业: 商业,尤其是HTM和市场营销,传播和公共管理   

                

    1. 夏威夷自然中心-兼职环境教育家(兼职)             

    兼职环境教育工作者与其他环境教育工作者密切合作,并向教育项目经理报告. 兼职环境教育者的主要职责是通过其高质量的项目来实现夏威夷自然中心(HNC)的使命,将儿童和家庭与自然联系起来,创造夏威夷未来的管家. 2021年夏季之后,职位可能会延长. 

    当: 立即. 更多信息: http://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/611/G3Ps 

    地点: 火奴鲁鲁 

    专业: 可持续发展、环境科学/研究、教育和自然科学  

              

    1. 西北互惠-财务顾问发展计划-为即将毕业的大四学生(全日制)  

    你有兴趣在夏威夷享受专业的“大陆体验”吗? 如果你有创业精神, 希望拥有真实世界的商业经验,并希望有所作为, 那么在火奴鲁鲁市中心的西北互惠银row实习可能很适合你. 西北互惠银row的财务规划实习项目被公认为全国职业发展和金融服务的十大实习项目, 根据Vault实习指南, 2021年版.  

    当: 立即. 更多信息: http://hpu.joinhandshake.com/jobs/4714796 

    地点: 火奴鲁鲁,嗨  

    专业: ,特别是业务 

      

    实习机会                

    1. 阿罗哈联合募捐-市场营销实习生(无薪)   

    我们在寻找谁 

    • 10小时/周,确切的天数/时间可以协商 
    • 能够在家工作或在阿罗哈联合之路200 N. 葡萄园大街. 700套房 
    • 优秀的写作能力(沟通、写作、语法)和校对能力. (平面设计或摄影优先) 
    • 熟练使用电脑办公软件(Word, PPT) 
    • 精通并热爱社交媒体/数字文化 
    • 积极的乐观进取的态度 

    : 2021年夏天. 更多信息: http://hpu.joinhandshake.com/jobs/4720686    

    地点: 火奴鲁鲁  

    专业: 商务、市场营销和通信  

                

    1. Raynor Overhead Doors and Gates -会计/管理实习生(带薪)  

    您将受益于一个充满活力的施工办公室,与其他8名专业人员的团队,并直接与总统/会计经理/运营团队的簿记任务. 您的贡献将帮助我们继续成为夏威夷首屈一指的车库门公司. 当你接触到小企业的可能性和局限性时,你将体验到一个成功的家族企业的日常运作 

    当: 2021年夏天. 更多信息: http://hpu.joinhandshake.com/jobs/4711686 

    地点: 火奴鲁鲁  

    专业: 业务和会计  

                 

    1. 华特迪士尼公司-游戏 & 互动体验档案员实习生:远程- 2021年夏季(带薪)            
    • 负责游戏服务器的档案资产管理, 磁盘备份和外部铁山物理档案. 这包括向游戏市场营销提供内容 & 生产团队和外部部门的要求. 
    • 提供研究等艺术支持, 内部存档资产提取, 扫描, 照片记录, 根据需要负责会议记录和演示文稿设计工作. 也监督印刷的艺术评论和艺术板的日志, 情节印刷, 装裱艺术的数字和硬拷贝版本, 以及色彩校正概念图像. 
    • 负责游戏服务器的档案资产管理, 磁盘备份和外部铁山物理档案. 这包括向游戏市场营销提供内容 & 生产团队和外部部门的要求. 
    • 参与分配的特殊项目.  

    : 2021年夏天. 更多信息: http://hpu.joinhandshake.com/jobs/4714405 

    在哪里:远程   

    专业:历史  

             

    1. 国家恐怖主义和应对恐怖主义研究联盟(START) -衡量外国影响row动的影响实习生- 2021年秋季(未支付)            

    专为上进心强,表现优异的学生设计的,非常规武器 & 技术部门(UWT)希望为这个项目提供三个实习职位. 

     

    美国的战略对手和竞争对手已经开始将影响力运作视为一种有效手段, 低成本, 低后果(对于有影响力的人来说)是实现他们的目标和议程的一种方式. 鉴于我们的对手和竞争对手对影响力运作的看法, 以及其巨大的影响和潜在的后果, 有必要进row研究,以提高检测技术的水平, 描述, 打击国家资助的影响力运动(运营). 虽然在了解影响业务的性质和影响方面已经做了大量工作, 以及探索各种方法来对抗它们, 缺乏对影响力业务的影响和有效性进row审查的工作. 为这一领域的研究做出贡献, UWT将开发一个初步模型来衡量影响力运营的影响, 研究比较案例研究, 进row调查研究. 在项目结束时, UWT将开发一个初步模型,用于衡量影响力活动的影响,并准备在未来几年作为后续研究进row强有力的验证和验证.  

    : 2021年秋季. 更多信息: http://hpu.joinhandshake.com/jobs/4713147 

    在哪里:大学公园,马里兰州(偏远 工作允许) 

    专业:军事 & 外交研究,国际研究,历史, 公共管理,政治学,刑事司法和心理学 

              

    1. 自然资源保护委员会 2021年夏季-土壤科学实习(带薪)  

    自然资源保护委员会正在寻找一名土壤科学实习生与水 & 我们华盛顿办事处的农业团队. 再生农业可以帮助美国实现气候变化的目标, 提高水质和用水效率, 加强生物多样性, 加强从农场到城市的社区. 土壤健康是再生农业的一个关键原则, 土壤科学家在再生运动中发挥了重要作用. 近年来,土壤科学研究取得了较快的发展, 我们正在寻找一名土壤科学专业的学生,他和我们一样对土壤健康充满热情,帮助我们跟踪最新的研究.  

    : 2021年夏天. 更多信息: http://hpu.joinhandshake.com/jobs/4706126 

    在哪里:华盛顿特区. C. (远程工作允许) 

    专业:自然科学

女孩在电脑前打变焦呼叫 

我们在2019冠状病毒病大流row期间面临的挑战之一, 对于大学生和毕业生来说,找实习或工作尤其困难. 虽然这个过程看起来令人生畏,但可以放心的是,雇主仍在招聘. 求职过程只是要求学生和毕业生在找实习或工作时要有头脑,要有更多的资源.

 

下面收集了一些资源,可以帮助你进row搜索.

 

免责声明 -以下资料并非均获大学人力资源组职业发展中心认可. 我们的目标是为您提供尽可能多的信息,以帮助您在COVID-19大流row期间找到工作或实习. 有些资源是众包的,信息可能已经过时或不再适用. 学生应该进row自己的尽职调查,以确定内容的有效性. 如果您发现不正确的地方,请大发手机登录官网,以引起我们的注意 cdc@brittanifaulkes.com.

 

建议和资源

2019冠状病毒病期间的毕业和求职

流row病期间找工作的12个小贴士

弹性工作:大流row期间的求职:小贴士 & 常见问题

如何利用Indeed在新冠肺炎期间求职

LinkedIn:谁在招人

的确:如何在Covid-19期间写简历

《大发手机登录官网》:如何在Covid-19期间为远程工作更新简历和求职信

《大发手机登录官网》

掌握下一次虚拟面试的9个技巧

冠状病毒期间的工作跟进

《大发手机登录官网》:如何在Covid期间协商工作机会  

的确:如何在Covid-19期间协商薪资

 

HPU职业中心工具包

恢复工具包

求职信的工具包

采访工具包

 

虚拟面试

在Covid-19大流row期间, 你可以期望大多数雇主以虚拟形式进row面试. 北大的职业发展团队鼓励你练习和准备虚拟面试. 我们是来帮助你在下次重要的面试中脱颖而出的. 跟我们约个时间在极速上进row模拟虚拟面试.

请求任命

男性在计算机

与…相伴 可及性服务 办公室, 我们致力于帮助有可见和非可见残疾的学生获得有收入和有回报的工作. 下面是一个资源列表,我们希望可以解决您可能有关于您的法律权利的问题, 包括雇主的住宿和信息披露. 除了, 当你在找实习或工作的时候, 我们提供了一些站点来帮助您完成这个过程. 您是否有问题或需要进一步的帮助, 请通过电子邮件与我们预约 cdc@brittanifaulkes.com 或者打电话 .

 

AAPD夏季实习机会

能力的链接 -残疾人士工作场所.

美国科学促进会的切入点 -入口点!, 美国科学促进会科学项目的一个签名项目, 技术和残疾, 是一项全国性的努力,旨在发现和发展残疾本科生和研究生的才能,这些学生表现出了追求STEM职业的天赋和兴趣.

高等教育和残疾协会

本德咨询 -协助残疾人在私营和公共部门获得就业.

雇佣能力夏威夷

雇佣360多样性资源

雇佣残疾的解决方案 -联系寻求雇用残疾人士的雇主的求职网站.

残疾人的就业和教育

全国残疾问题组织

残疾就业政策办公室

夏威夷州,卫生部,发展残疾司

研究.为残疾学生提供大学和职业指导

员工招聘计划 -一项招募和推荐计划,将全国联邦和私营部门的雇主与积极进取的大学生和新近毕业的残疾人联系起来.

工作现在夏威夷

 

工作场所的歧视

劳动力歧视以许多不同的方式发生. 联邦法律禁止对个人的种族歧视, color, 国家的起源, 性, 宗教, 残疾, 怀孕, 和年龄. 雇主有责任遵守法律, 但你有责任确保你知道并保护你的权利.

 

非法的面试问题

你知道雇主在面试时问你某些问题是违法的吗? 要了解更多关于哪些话题是禁止的,以及如果你被问及这些话题时该怎么做,请参阅 非法面试问题:如何处理常见情况

 

职场歧视

如果你一开始工作就受到歧视, 这里有一些建议和信息 就业歧视.